Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Voltijd Volledige dag
De Kieviet

In deze betekenisvolle functie kun je jouw kennis van Leren & Ontwikkelen en jouw adviesvaardigheden maximaal inzetten. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag krijg je de kans om het aandachtsgebied Leren & Ontwikkelen nog beter op de kaart te zetten. Je gaat je hierbij bezighouden met verschillende leerniveaus en bevordert mede het leerklimaat.


Wat ga je doen als adviseur leren en ontwikkelen?
Als adviseur Leren en Ontwikkelen kom je te werken in de afdeling HRM-advies, wat onderdeel is van de directie Organisatie en Personeel. Deze afdeling bestaat uit 38 adviseurs op het gebied van eerstelijns HRM (Human Resource Management), Leren & Ontwikkelen, Organisatieadvies, Arbo & Vitaliteit en Integriteit. Zij zorgen ervoor dat de leidinggevenden zo goed mogelijk worden geadviseerd bij het uitvoeren van hun HRM-activiteiten. Dit doen zij in samenwerking met zowel de eigen als met de andere directies van de hoofddirectie Financiën en Integrale Bedrijfsvoering.


Binnen de afdeling HRM-advies ben jij onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen (LenO), waarin 10 adviseurs werkzaam zijn. Deze LenO-adviseurs houden zich bezig met drie organisatorische niveaus (directie, afdeling en team), zodat elke medewerker zijn of haar kennis en kunde optimaal kan inzetten voor de uitdaging waar IenW voor staat. Zij ontwerpen ontwikkelwijzers (leerlijnen) en adviseren over effectieve en efficiënte leerinterventies. Ook hebben zij een adviserende en faciliterende rol bij trajecten op het gebied van organisatieontwikkeling.


Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als adviseur leren en ontwikkelen?
Met jouw kennis en kunde draag je bij aan de kwaliteit en aantrekkelijkheid van het leeraanbod en adviseer je het management over de Leer- en Ontwikkelplannen van hun directie/afdeling. Dit doe je door goed op de hoogte te zijn van interne en externe ontwikkelingen en daar proactief op in te spelen. Hierbij werk je nauw samen met de HRM-adviseurs. In jouw rol ben je onder andere aanspreekpunt voor de ontwikkelwijzer beleid.
Je bent in staat - en hebt de durf - om de L&O-visie op een innovatieve wijze te helpen aansluiten op de behoeftes van de organisatie en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Ook voer je gesprekken met externe leveranciers van leeractiviteiten en bewaak je de kwaliteit.


Hoe werken wij?
Tijdens de inwerkperiode zal er gewerkt worden met een inwerktraject en het buddy-systeem, waarin je een vast aanspreekpunt hebt voor eventuele vragen. Op dit moment wordt er vanuit huis gewerkt, maar wanneer dit maatschappelijk verantwoord is wordt er veelal hybride gewerkt.







Functie-eisen






  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in onderwijs- of opleidingskunde of HRM/Personeel & Arbeid;

  • Je hebt kennis van diverse leermethoden en actuele leertrends;

  • Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;

  • Je bent vaardig in het mede-creëren van een Lerende Organisatie.


Naast de eisen herken je jezelf in de volgende eigenschappen:



  • Je bent goed in staat om richting het management duidelijke adviezen over te brengen;

  • Je weet de visie op leren en ontwikkelen op een enthousiasmerende manier over te brengen;

  • Je bent proactief en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden.







Arbeidsvoorwaarden





  • Salarisniveau schaal 11

  • Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)

  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.

  • Minimaal aantal uren per week 32

  • Maximaal aantal uren per week 36






Overige arbeidsvoorwaarden





Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.







Bijzonderheden






  • Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;

  • Kandidaten die niet in dienst zijn van de Rijksoverheid, krijgen een jaarcontract aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt deze daarna omgezet naar een vast contract.

  • De eerste selectiegesprekken vinden digitaal plaats op 27 en 28 juli 2022.












Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering



Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.


Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid










Meer over jouw toekomstige afdeling



De directie Uitvoering Decentraal Advies en Control (UDAC) is voor het kerndepartement een interne shared service organisatie (SSO) voor alle bedrijfsvoeringssdiensten. Ook levert UDAC bepaalde diensten aan het Planbureau voor de Leefomgeving en het KNMI. Hetzelfde geldt voor de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, de Inspectie voor de Leefomgeving en Transport en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Rijkswaterstaat heeft de Corporate Dienst als SSO.
UDAC bestaat uit drie directies: Financiën en Inkoop, Informatie en Exploitatie en Organisatie en Personeel. UDAC heeft een algemene leiding waaronder ook de directieoverstijgende projecten vallen. De algemeen directeur UDAC, de directeuren van de drie directies en de directieadviseur vormen samen het directieteam UDAC.


De directie Organisatie en Personeel bestaat uit de volgende afdelingen:



  • HRM-advies;

  • Processen en Informatie

  • Personenvervoer;

  • Duurzaamheid en Huisvesting;

  • Communicatie.











Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat



IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat


Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.








Deze vacature is verlopen. Gebruik het zoekformulier om actieve vacatures te vinden of om je cv in te dienen.


Plaats een CV

Vergelijkbare vacatures

Stichting Vlietkinderen - Leidschendam
Voltijd Volledige dag
2 pedagogisch medewerkers kinderdagverblijf op IKEC De Waterlelie ¸min. 25.5 p.w. ±Leidschendam – IKEC De Waterlelie Ben jij op zoek naar een leuke baan in de kinderopvang en wil je werken in een kindcentrum? Wil je werken op een verticale...
De Kieviet
Ikazia Ziekenhuis
Voltijd Volledige dag
€4,620 - €6,887 / maand Bekijk vacature
Werk met je handen Ben jij als manager zorgverkoop op zoek naar dynamiek en weet jij jouw talenten te benutten in een ziekenhuis in een uitdagende regio? Dan maken wij graag kennis met jou! Het Ikazia Ziekenhuis mag zich één...
De Kieviet
Kinderopvang 't Woudlopertje
Voltijd Volledige dag
Facilitair talent gezocht voor Kinderopvang ‘t Woudlopertje in Nieuw-Vennep! Staat hygiëne bij jou hoog in het vaandel en krijg je energie van een fijne en schone werkomgeving? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren naar de functie van facilitair...
De Kieviet